Le droit du travail constitue l'activité principale du cabinet. Depuis quinze ans, je conseille et défends des entreprises, leurs cadres et collaborateurs.
Avocat formé au processus collaboratif, j'utilise les techniques de la négociation raisonnée pour apporter à vos problématiques et litiges les solutions individualisées, innovantes et juridiquement sécurisées, qui répondent à vos besoins.
Fort d'une riche expérience contentieuse depuis vingt ans devant les juridictions prudhommales, civiles et pénales, ancien secrétaire de la conférence (barreau des hauts de seine), je vous défends et vous conseille les stratégies judiciaires adaptées.
Les clients les plus importants du cabinet exercent notamment dans les secteurs des télécommunications, des bureaux d'étude (Syntec), du Bâtiment et Travaux public, de l'Immobilier, du commerce, du secteur sanitaire et social.
Compétence
Relations individuelles de travail, de la négociation du contrat de travail à sa rupture
Gestion et prévention des litiges nés de l'exécution du contrat de travail, harcèlement moral et sexuel, discrimination, égalité de traitement, santé au travail, inaptitude...
Contrats de travail ; Licenciements ; Négocier ; Négocier un départ
Relations collectives, relation sociales avec les IRP, élections ; dialogue social, risques psychosociaux
Relations avec l'administration du travail
Réorganisations sociales, audit, durée du travail
Négociations sociales
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